De la mateixa manera que s’ha de recuperar la credibilitat en la política i els polítics, és necessari que també passi amb la funció pública i això depèn tant de la reestructuració de l’administració pública com de la revaloració del sentit de servei públic dels treballadors d’aquesta administració. [Vots: 1 Puntuació: 5]Heu d'iniciar la sessió per votar
Feu un comentari
3 Comentaris al tema "Tema 61601 – Funció pública"
Heu d'iniciar la sessió per a comentar el tema.
Heu d'iniciar la sessió per a comentar el tema.
• Establir un salari públic màxim. Els càrrecs públics hauran de tenir un salari màxim lligat al salari mínim interprofessional, en una relació 1:x per determinar. La reducció de despeses extraordinàries (dietes?) i l’eliminació dels privilegis han de ser aspectes imperatius.
• L’acció del sector públic té per finalitat donar a la ciutadania un servei de qualitat basat en els principis de transparència, d’eficàcia, d’eficiència, de la millora contínua i del bé comú. Els serveis els presta l’administració més propera al ciutadà d’acord amb el principi de subsidiarietat. Per a aquesta prestació, l’administració ha de disposar dels recursos suficients, d’acord amb el principi de suficiència financera.
Crec que seria beneficiós substituir les actuals oposicions “one time” per a accedir a la feina de la funció pública per un model, o bé d’avaluació continua del rendiment (pels superiors, iguals o “peers” i sobretot usuaris) amb possibilitat real de cessament en cas d’incompliment greu i/o reiterat dels objectius, o per un contracte laboral de durada indefinida “normal”, com en el sector privat (i després subjecte a avaluació objectiva, igual que en el cas anterior).